• ADRES: Saray Mah. Ansa Yapı Koop. 1076. Sokak No: 2/M
    Kahramankazan / ANKARA

  • BİZİ ARAYIN: 0312 815 40 40
    info@boymix.com.tr

Fabrika Toz Toplama Havalandırma Sistemleri Rize

Havalandırmanın hedefleri
1- Solunan hava kallitesini yükseltmek

2- Termal konfor şartlarının iyileştirilmesi (sıcaklı, nem, hava akım hızı ve termal radyasyonun, insanı rahatsız etmeyecek duruma getirilmesi)


Temiz hava nedir: Normal şartlarda (Büro ortamında), Karbondioksit miktarının binde birin üstüne çıkmayan havaya temiz hava denir.
Sanayiden sayılan işyerlerimizde, temiz hava denilince karbandioksitin yanında gaz ve toz gibi diğer maddelerde göz önüne alınmalıdır.
Vucuttaki termal ayarlama (ısı dengesinin sağlanması), yani vücudun
çevreye ısı alışverişi şu şekillerde sağlanır:

· Isı konveksiyonu:Isı iletimi, deri ile uzerine temas eden hava arasında gerçeklestirilir.
· Isı iletimi: Isı iletimi, vucut ile vucuda temas eden cisimler arasında olusur.
· Termik radyasyon: Isı iletimi, aralarında ısı farkı bulunan iki cismin
arasında doğrudan doğruya bir temas olmadan meydana gelir.
· Buharlaşma: Isı iletimi, deri yuzeyinde suyun buharlaşması yoluyla gerceklesir.

Konfor: kısaca insanın bulunduğu ortamda rahatlık duymasıdır. Konfor Bolgesi, yaz ve kıs icin değiskendir. Kıs sartlarında; 22-24 °C sıcaklık, %35-40 izafi nem; yaz sartlarında; 24-26 °C sıcaklık,%50-55 izafi nemdir.
İklimsel konfor : ısı veya diğer iklim koşulları bakımından rahatlık duyma halini ifade eder.

Termal Konfor Bölgesi; Çalışanın, faaliyetini sürdürmesi esnasında en rahat durumda olabilmek için gerekli termal konfor şartlarının üst ve alt sınırlar arasında olan bölgedir. Bu bölgeyi etkileyen faktörler şöyle sıralanabilir:
Ortam sıcaklığı, Ortamın nem durumu, Hava akım hızı,
Yapılan işin niteliği, Çalışanın giyim durumu, Çalışanın yaşı ve cinsiyeti,
Çalışanın beslenmesi, Çalışanın fiziki durumu, Çalışanın sağlık durumu

Hava ısısının olculmesi icin Termometre;
Hava neminin olculmesi icin (kuru ve yas iki termometreli) Psikometre;
Hava akımını olcmek icin Anemometre; 
Radyant ısının olcumu icin de (dısı mat siyaha boyanmıs 30 cm capındaki bakır kurenin tam merkezindeki ısıyı olcen) Globetermometrekullanılır.

İnsan Isıl Konforunu Etkileyen Faktorler:
1. Yayılan ısı 2. Havanın Akımı 3. Havanın nemi 4. Havanın sıcaklığı
Giyimin miktarı ve tipi ve sakinlerin eylem seviyeleri de bu faktörleri etkilemektedir.
 
İKLİMLENDİRMENİN TEMEL UNSURLARI
Sıcaklık: İnsan veya imalat kontrolü için ortam sıcaklığı konfor veya tasarım şartlarını sağlamalıdır. Bu şartlar insan konforu için 18-27 0C arasında değişmektedir.
Nem: İnsan konforu için bağıl nemin %30–%60 arasında tutulmalıdır.
Temizlik: Havanın içindeki partikül madde (PM) ve zararlı gazların (SO2, CO2 vb.) filtrelenmesi gerekir.
Hava hareketi: Konfor için yaz aylarında daha fazla, kış aylarında nispeten daha düşük hava hareketi gereklidir.

1.Hava sıcaklığı 
Uygun ısı (Hava sıcaklığı) belirlemede de çeşitli faktörler göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
Yapılan işin niteliği(Ağır veya Hafif iş olması)
Çalışanın fiziki ve ruhi yapısı (zayıf, şişman, sakin, heyecanlı, tez canlı, v.s.)
Kişinin sağlık durumu (Hasta veya sağlıklı olması)
Çalışanın giyim durumu (Kalın veya ince giymiş olması)
Çalışanın beslenme durumu (Yapılan işe uygun veya uygun olmayan beslenme)
 
Yapılan işlere göre çalışma ortamı sıcaklıkları
Hava sıcaklığı
Faaliyetin şekli (%50 nem seviyesinde )
Oturarak yapılan hafif el işleri………… 20 C
Oturarak yapılan hafif kol ve el işleri….. 20 C
Ayakta yapılan ağır kol işleri………….. 17 C
Çok ağır İşler ……………………….. 15-16 C
 
Dış sıcaklığın yüksek olduğu bir yerde oturarak yapılan bir işe göre rahatlık dereceleri
• Dış sıcaklık ( C ) 20 24 28 32 35
• Uygun çalışma yeri sıcaklığı ( C ) 20 22 24 26 27,5
• Bağıl nem ( % ) 75 65 57 50 45

Endüstride genellikle yüksek sıcaklık problemi vardır. Sıcaklık yönünden işyerleri NEMLİ VE KURU SICAKLIK olmak üzere iki grupta incelenir.
• Nemli sıcaklık; Kağıt, Kumaş, Konserve ve yeraltı maden işletmeleri gibi yerlerde,
• Kuru sıcaklık ise, Demir-çelik, cam ve çimento sanayiinde, rastlanmaktadır.

YÜKSEK SICAKLIĞIN SEBEP OLDUĞU RAHATSIZLIKLAR
· Vücut ısısı regülasyonunun bozulması ile ısının 41 derece santigrata doğru çıkması sonucu ISI ÇARPMASI,
· Tansiyon düşüklüğü, baş dönmesine yol açan ısı yorgunlukları,
· Yüksek sıcaklık kaşıntıları, kırmızı lekeler şeklinde deri bozuklukları, moral bozukluğu, konsantrasyon bozukluğu, aşırı duyarlılık ve endişe,
· Yapılan araştırmalar, kişilerin başlangıçta sıcaklığa karşı çok duyarlı ve dayanıksız olduklarını göstermekte ise de, zaman içinde, sıcaklığa alıştıkları, uyum sağladıkları görülmektedir. Bu uyum da yine vücudun çok bilmediğimiz savunma ve uyum mekanizmalarını çalıştırması sonucu meydana gelmektedir.
Aşırı sıcaklık üretim üzerinde olumsuz etki yapar:
• Sıcaklık 29 derece olursa performans %5 düşer.
• “ 30 “ “ “ %10 “
• “ 31 “ “ “ %17 “
• “ 32 “ “ “ %30 “

SICAKLIK -KAZA ORANI
Yapılan araştırmalarda işyerindeki ortam sıcaklığı19,8 C den uzaklaştıkça meydana gelen iş kazası sayılarında belirgin bir artış olmaktadır.

2.Nem
· Havadaki yüksek orandaki nem allerji ve kötü kokulara neden olabilen küf ve diğer mantarların büyümesini hızlandırabilir.
· Düşük nem ise insan mukoza ve derisinde tahriş yapar.
· Genelde bağıl nem %30 ila %70 arasında iken yoğuşmanın olmadığı farz edilir ve çok az problem ortaya çıkar.
· Yüksek bağıl nem özellikle evlerde yüksek allerji riski gösteren ev tozu haşerelerinin (kene vb. gibi) büyümeleri için iyi bir ortam hazırlar.
· Sulu klima ortamlarında mantar ve diğer mikroorganizmaların büyüme riski vardır.
3.Hava Akım Hızı
0,5 m/sn yi aşmamalı. Fazla efor gerektiren işlerde artırılabilir.
Sıcaklık hava akım hızı(m/sn)
19 – 21 °C 0,5
19,5 – 21,5 °C 0,5
21,5 – 23,5 °C 0,5
23,5 – 25 °C 1,0

Hava ihtiyacı
Yetişkin bir insanın saatte 30 metreküp temiz havaya ihtiyacı vardır.
Normal şartlarda tabii havalandırma ile ortamın havasının saatte 2-3 defa değiştiği kabul edilmektedir.
Çalışma yerlerinde kişi başına düşen hava hacmi 10 metreküp olmalıdır.
Koğuşlarda “ “ “ “ “ 12 “ “
(Bu hava hacminin hesabında tavan yüksekliğinin 4 metreden fazlası hesaba katılmaz)
Normal şartlarda işyerinin tavan yüksekliği en az 3 metre olmalıdır.
Zararlı toz ve gazların bulunduğu ortamlarda tavan yüksekliği en az 3,5 metre olmalıdır.
İşyerlerinde kişi başına düşen serbest alan miktarı en az 2,5 metrekare olmalıdır.
Asgari olarak (devamlı bulunan her calısan icin), coğunlukla oturarak
yapılan islerde 12 m3; coğunlukla oturmadan ayakta yapılan islerde
15 m3ağır bedensel calısmalarda ise 18 m3 olmalıdır,

DEĞİŞİK ÇALIŞMA YERLERİNDE HAVA DEĞİŞİMİ İHTİYACI
İşyeri Hava değişimi/Saat
Bürolar 3-6 defa Kasa odaları 3-6 defa
Elbise bırakılan yerler 4-6 “ Garajlar 4-6 “
Lokanta ve kantinler 4-8 “ Tuvalet Banyo ve Duşlar 4-8 “
Akümülatör İmalatı 5-10 defa Laboratuarlar 5-10 “
Boyahaneler 5-15 “ Çamaşırhaneler 5-15 “
Fabrika mutfakları büyük mutfaklar 6-8 defa
Püskürtme boya işleri 20-50 defa Küçük mutfaklar 15-20 defa

Fabrika havalandırma Rize
HAVALANDIRMA METOTLARI
A)DOĞAL HAVALANDIRMA
B)GENEL HAVALANDIRMA
· Dışarıdan hava basarak havalandırma Rize Alttan havalandırma Rize
· İçerdeki havayı emip dışarı atarak havalandırma Rize Üstten havalandırma Rize
· Hava üst taraftan verilerek ve alt taraftan çekilerek yapılan havalandırma Rize,
 
C)LOKAL HAVALANDIRMA
· Sabit davlumbazlar *Hareketli emme ağızları
· Seyyar emici cihazlar *Havayı filtre edip temizleyen cihazlar
ISI STRESİ
Asırı sıcak veya soğuk ortamlar ısı stresi olusturur:
Asırı sıcak ortamda calısanlarda terlemeye bağlı su ve tuz kayıpları
artar. Çalışanların ortam ısısına 1 hafta içinde alışabildikleri gözlemlenmiştir. Buna rağmen sıcak ortamlarda is becerisi, islemlerindoğruluğu gibi verimliliğe yansıyan yeteneklerin dustuğu ve en onemlisi de is kazalarının arttığı ortaya cıkmıstır.

Asırı soğuk ortam stresi ise, kısa donemde deri ısısının dusmesidolasımın yavaslaması ve titremeye, uzun donemde ise gıda tuketiminde artısa neden olmaktadır.

İnsanın hissettiği sıcaklık tek bir değiskene bağlı değildir. Sıcaklığın derece olarak artması veya azalmasının yanında, nemin ve hava akım hızının durumu da sıcaklığın etkisini arttırır veya azaltır. Bu değiskenlerin cesitli bilesimleri, aynı sıcaklık duygusunu ve aynı
psikolojik etkiyi verebilir. Bu uc faktorun etkisi altında duyulan sıcaklığa “efektif sıcaklık” (hissedilen sıcaklık), insan uzerinde esit sıcaklık etkisi yapan hava sıcaklığı, hava nemi ve hava akım hızının cesitli bilesimlerine de “esdeğer efektif sıcaklık değerleri” denir.
 
Isı stresinin insana etkisi değerlendirirken ve dolayısıyla iklimsel konfor sağlanırken değişik ölçüler kullanılır:

Efektif Isı: Psikometre ile olculen ortamın nemi ile anemometre ile olculen hava akımı değeri, nomogram (efektif ısı tesbit grafiği) ile bir araya getirilerek, ortamın efektif ısısı belirlenir. Ancak bu yontem ortamdaki radyant ısının etkisini kapsamaz.

Globetermometre Değeri: Nem haric, diğer hava kosullarının (radyant ısı, hava sıcaklığı ve hava akımı) hesaba katıldığı bir değerdir.

Termal kosulların insan organizması uzerindeki etkisini (stresi) belirlemek icin elektronik veya telemetrik cihazlarla bulunan, kalp atım sayısı, deri ısısı, terleme ve sıvı kaybı gibi fizyolojik değerler kullanılır.

Boyahane havalandırma Rize ve boyahane fanı ve boyahane filtresi ve boya holü talepleriniz için hizmetinizdeyiz